Stellenangebote

Wir suchen ab 1.3.2023 oder 1.4.2023 motivierte pädagogische Fachkräfte (Sozialarbeiter*Innen oder Sozialpädagogen*Innen, Pädagog*innen, Erzieher*Innen, Heilpädagogen*Innen) für den Bereich Schulbegleitung in Teilzeit (15-20 Stunden). Die Einsatzorte sind Gladbeck und Bottrop, Regel- und Förderschule.

Wir wünschen uns Mitarbeiter*Innen, die nicht nur die Schwierigkeiten des Kindes oder Familie sehen, sondern auch die Ressourcen und Chancen, die das Kind/der Jugendliche und das Familiensystem mitbringen. Die offen für Neues, ideenreich, verantwortungsbewusst, flexibel, eigeninitiativ und zuver-lässig sind. Die das Kind/den Jugendlichen individuell nach seinen/ihren Bedürfnissen im schulischen Alltag unterstützen. Die Ziele mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien entwickeln und deren Umsetzung gemeinsam erarbeiten. Die Zusammenarbeit mit der Familie, den Lehrern und anderen Helfersystemen setzen wir voraus.
Die Arbeitszeiten im Bereich der Schulbegleitung sind in der Regel vormittags und richten sich nach dem Stundenplan des Klienten. Innerhalb der Schulbegleitung arbeiten wir mit dem Depotstunden-modell, das heißt, außerhalb der Ferien werden Depotstunden angelegt, die in den Ferien abgebaut werden, so dass Ferien und Brückentage frei sind.

Wir sind ein kleiner spezialisierter Träger der flexiblen Jugendhilfe und bieten innerhalb der Hilfen zur Erziehung über §27 ff. SGB VIII und über §35a SGB VIII sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, pferdegestütztes Coaching und Schulbegleitung/Integrationshilfe an.
Wir arbeiten systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert. Unser Mitarbeiterteam ist multiprofessio-nell. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, tauschen uns in regelmäßigen Team-gesprächen aus und bieten interne Fortbildungstage an. Bei Bedarf fördern wir auch externe Fortbild-ungen. 

Wir bieten ein monatliches Festgehalt, auch während der Ferien, ein Diensthandy, Homeoffice für die Dokumentation, wahlweise auch einen Arbeitsplatz im Büro. Teamgespräche finden monatlich statt. Zusätzlich bieten wir 30 Urlaubstage, Hl. Abend und Silvester sind ebenfalls frei.
Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 6-12 Monate befristet, danach ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich und erwünscht. Ein lange Mitarbeiterbindung ist uns wichtig.

Die vertraglichen Konditionen richten sich nach der mitgebrachten Qualifikation und der Erfahrung und werden individuell und persönlich besprochen.

Für weitere Informationen bin ich unter 0176-23924091 erreichbar oder sehen Sie sich unsere Homepage www.praxis-drehmoment.de an. Ich freue mich über eine aussagekräftige Bewerbung unter: melanie.theissen@praxis-drehmoment.de